上海本科自考有哪些科目 上海自考本科一共要考几门课程？

今天帮帮网小编整理了上海本科自考有哪些科目 上海自考本科一共要考几门课程？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

上海自考一次能考几门？

上海自考一年2次，一般笔试都是4月和10月，每次考试考生最多可以报考四科课程，自考一年分两次报名考试，每次考试考其中的几门课程，这个具体你可以在“上海市教育考试院”具体查询一下每次的考试科目。
自考报名条件
1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。
2、停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。
3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。
自考考试科目设置
1、公共课程
公共课一般考3-5门左右其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程无论所学是什么专业都是必考的公共课;如果是理工类的专业还会考《高等数学》、《线性代数》等科目;如果是偏应用性质的专业还会考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》等科目。
2、专业课程
专业课一般会考8-10门，专业课的设置是主考学校针对本校学生所学专业的教学要求设置的。比如所报考的是法律专业，那么考试科目就会涉及到：民法、刑法、商法、国际法等。专业课就是同所学专业的基本知识和技能能够直接联系的课程，其中还包括必修课和选修课，必修课就是考生必须参考而且必须通过学校规定的及格线的课程;选修课则是非必须考的科目，考生只需要根据自己的学分要求选择要考的课程就可以了。
4、换考课程
一般情况会有3-5门，换考课程就是针对难度较大的科目考生可以根据自己的实际情况选择多考几门其他的科目来代替本门课程，当然这要根据考生自己的实际情况和学校的具体要求来。
5、毕业论文（设计）
自考本科的考生，在考过其专业的所有考试科目之后，还需要完成毕业论文撰写并合格，这也是申请毕业的要求之一。

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上海人力资源本科自考科目有哪些？

人力资源管理本科科目：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考本科人力资源管理难吗？
不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。
自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

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上海自考本科一共要考几门课程？

上海自考报名马上就要开始了，这次要参加的小伙伴们肯定就会对自考科目很感兴趣了，那么上海自考本科一共要考几门课程？和求学问校上海自考网小编一起来看看吧！自考本科一般考有11-16门左右，考生只有修满专业规定的学分，且每门考试考试合格后，才能申请毕业。当然根据报考学校和报考专业不同，考试科目也不相同。自学考试课程分类大概为公共基础课、专业基础课、专业选修课。当然不同省份可能会有些微出入。公共基础课：必考公共课有《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程;其次部分专业还设有计算机应用基础;高等数学、物理等等，具体看专业课程设置。专业课一般在8至10门左右，专业基础课、专业选修课则根据专业不同而有所不同，专业课设置由各主考学校对本校该专业教学要求进行设置;专业基础课中必考课是必须要考的课程，选考课程，考生只需根据学分要求选择自己想要报考的科目就可以。以上就是上海自考本科一共要考几门课程？的相关内容了，更多上海自考资讯以及复习资料都可以持续关注猎考网，大家也可以关注【猎考网】微信公众号，小编会在第一时间带给大家自考相关资讯。猎考网招生老师还可以在线为您答疑：上海自考有哪些课程是可以免考？上海自考本科学历会受到歧视吗？ 帮帮网

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