沈阳师范大学二本理科专业有哪些，辽宁师范类专科有哪些学校 2022年休产假有工资吗，2022年辽宁省产假工资规定

沈阳师范大学二本理科专业有哪些，2021年辽宁师范类专科有哪些学校

辽宁师范高等专科学校招生专业有广告艺术设计、舞蹈表演、音乐表演、戏剧影视表演、学前教育等。

一、辽宁师范高等专科学校招生专业

二、辽宁师范高等专科学校王牌专业

推荐专业：学前教育（师范类）、音乐表演、舞蹈表演

三、辽宁师范高等专科学校简介

辽宁师范高等专科学校是辽宁省人民政府根据辽宁教育事业改革发展需要，整合辽宁教育学院、辽宁文化艺术职工大学等教育资源，于2019年成立的一所公办普通高等专科学校。2020年，辽宁师范高等专科学校正式招生。

辽宁师范高等专科学校设有学前教育学院、小学教育学院、艺术学院、体育教育学院等四个学院。现有教授41人、副教授120人，具有博士学位13人；省“百千万人才工程”人选16人，其中，千层次人才4人、万层人才12人；辽宁省特级教师4人。

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2022年休产假有工资吗，2022年辽宁省产假工资规定

佳木斯职工产假国家规定根据《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

一、佳木斯职工产假国家规定

根据《女职工劳动保护特别规定》：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

难产的，增加产假15天

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

怀孕满4个月流产的，享受42天产假

根据《黑龙江省人口计划生育条例》：

佳木斯产假：符合《黑龙江省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;

佳木斯男职工配偶陪产假：男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

二、佳木斯生育津贴领取条件及材料

生育津贴领取条件：

参加生育保险且生育或实行计划生育手术时，已连续缴费满12个月的用人单位女职工。

生育津贴申领条件：

1.申请：参保职工结算生育医疗费待遇后，参保单位通过黑龙江政务服务网“生育津贴支付”填写员工生育结算信息，系统校验成功后提交申请。

2.受理：系统自动受理。

3.审核：后台工作人员完成对参保单位提交数据审核、结算、复核等工作。

4.拨付：基金财务工作人员进行确认及银行拨付。

5.办结：用人单位查收女职工生育津贴。

生育津贴政策

生育津贴按照《中华人民共和国社会保险法》规定执行，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

难产的，增加产假15天;

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

生育津贴与工资不重复享受。

三、产假期间工资如何发放

1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；

2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；

3、产假，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以产假工资和生育津贴，就高领取。

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