乌海市事业单位招聘109名工作人员报考条件?（乌海市市直事业单位招聘考试历年真题及解析?）

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本文目录一览：

• 1、2019乌海市事业单位招聘109名工作人员报考条件?
• 2、2014乌海市市直事业单位招聘考试历年真题及解析?
• 3、乌海市2014市直事业单位考试考试内容？

2019乌海市事业单位招聘109名工作人员报考条件?

2019年度乌海市事业单位招聘109名工作人员报考条件是：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有大学专科以上文化程度;
(5)年龄在18周岁以上、35周岁以下(出生年月日的截止时间以实际报名开始日为准);部分岗位对年龄的特殊要求以岗位表为准;
(6)具有正常履行职责的身体条件;
(7)具有符合岗位要求的工作能力;
(8)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(9)定向招聘“项目人员”、 “蒙古语授课高校毕业生”的岗位要求：
要求应聘者须为服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役大学生士兵(含2019年应届毕业的退役大学生士兵)。凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内外普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。
“蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
2019年度乌海市事业单位招聘109名工作人员：
1.报考“项目人员”岗位、“蒙古语授课高校毕业生(蒙汉语兼通人员)”岗位人员报名时间：2019年12月9日9:00—2019年12月11日17:00。.
2.报考普通岗位报名时间：2019年12月13日9:00—2019年12月16日17:00。
3.“项目人员”岗位和“蒙古语授课高校毕业生(蒙汉语兼通人员)”岗位资格审核时间为：12月9 日9:00至12月11 日18:00。交费时间为12月9 日9:00至12月11 日23:00。
4.普通岗位资格审核时间为：12月13日9:00至12月16 日18:00。交费时间为：12月13日9:00至12月16日23∶00。
5.准考证打印时间：2019年12月19日9:00至21日23:00
6.笔试时间：2019年12月22日，上午9:00-11:00

2014乌海市市直事业单位招聘考试历年真题及解析?

2014年乌海市市直事业单位招聘100名工作人员公告

点此查看》》》 2014乌海市市直事业单位招聘考试历年真题及解析

考试方法。考试分公共科目笔试和面试。

公共科目笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为公共基础知识。公共科目笔试满分100分。

笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在公共科目笔试成绩加权后加2.5分。

面试。主要测试与岗位相适应的能力或技能。面试成绩满分为100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。

乌海市2014市直事业单位考试考试内容？

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乌海市2014市直事业单位考试分公共科目笔试和面试。

公共科目笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为公共基础知识。公共科目笔试满分100分。

公共科目笔试时间为2014年11月22日(星期六)，考试地点见《准考证》。面试时间、地点在乌海市人力资源和社会保障网上另行通知。

面试。主要测试与岗位相适应的能力或技能。面试成绩满分为100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。 帮帮网

笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在公共科目笔试成绩加权后加2.5分。

面试人员确定和资格复审。面试资格复审工作由市人力资源和社会保障局牵头，会同相关部门进行。根据笔试成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数 1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人员。凡招聘计划数与进入面试人数达不到1∶3比例的岗位，根据实际情况，经领导小组研究后，可以降低比例、取消面试或消减该招聘计划数。

点此查看》》》 乌海市2014市直事业单位考试备考资料

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